Comment la LZF peut-elle m'aider ?

La LZF est votre interlocuteur pour toutes les questions relatives à la procédure accélérée pour les salariés qualifiés. La LZF dirige et coordonne la procédure. Elle vous aide à ne pas perdre de vue les différentes étapes de la procédure.

À qui s'adresse l'offre de services de LZF ?

La LZF s'adresse aux entreprises qui souhaitent employer des salariés qualifiés ou des apprentis originaires d'un pays tiers sur un lieu de travail situé dans le Bade-Wurtemberg.

Que signifie le terme « salarié qualifié » ?

Le terme « salarié qualifié » désigne une personne titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire. Un salarié qualifié a suivi une formation ou des études dans un établissement d'enseignement supérieur. Dans l'idéal, il exerce déjà son métier dans son pays d'origine.

Dois-je déposer ma demande de procédure accélérée auprès de l’office des étrangers compétent ou auprès de la LZF ?

Vous pouvez déposer votre demande de procédure accélérée soit auprès de l'office des étrangers local, soit auprès de la LZF. Veuillez toutefois nous informer impérativement si vous avez déjà déposé une demande auprès d'une autre administration afin d'éviter tout désavantage dans votre procédure. Il n'est pas possible de déposer deux demandes. 

Quels sont les avantages d'une procédure accélérée pour les salariés qualifiés ?

La procédure accélérée vous fait gagner du temps, car les délais de traitement sont raccourcis. De plus, vous n'avez plus besoin de contacter vous-même les différentes parties prenantes à la procédure. La LZF s'en charge pour vous. 

Quelles sont les conditions requises pour bénéficier de la procédure accélérée pour les salariés qualifiés ?

  • Le salarié qualifié ou le futur apprenti réside dans un pays tiers hors UE, EEE et Suisse
  • Une offre d'emploi concrète d'un employeur du Bade-Wurtemberg
  • Dans la plupart des cas, il est également important que le salarié qualifié dispose de connaissances suffisantes en allemand

Combien de temps dure généralement la procédure accélérée pour les salariés qualifiés ?

La procédure accélérée dure généralement quatre mois, depuis la conclusion de l'accord avec la LZF jusqu'à la délivrance de l'accord préalable.

Comment puis-je obtenir des conseils ?

Vous pouvez appeler notre service d'assistance téléphonique ou nous contacter par e-mail. Vous trouverez le numéro de téléphone et les horaires d'ouverture ici : Contact


Le formulaire de contact est accessible via ce lien : Formulaire

Les documents peuvent-ils être fournis après le dépôt de la demande ?

Oui, vous pouvez fournir les documents manquants ultérieurement. Mais n'oubliez pas que des documents incomplets prolongent le délai de traitement de votre demande.

Qu'entend-on par « reconnaissance » ?

La reconnaissance consiste à comparer un diplôme professionnel ou universitaire obtenu à l'étranger avec une formation acquise en Allemagne pour la profession de référence (profession à laquelle le diplôme étranger peut être comparé). 

La reconnaissance est-elle toujours nécessaire ?

Une procédure de reconnaissance est souvent nécessaire, mais pas toujours. Elle peut toutefois s'avérer utile dans ces quelques cas exceptionnels. Après avoir examiné vos documents, nous vous indiquerons si une reconnaissance est obligatoire dans votre cas.

La LZF est-elle l'autorité compétente pour la reconnaissance ?

La LZF vérifie les conditions requises pour la procédure accélérée pour les salariés qualifiés et vous conseille sur la procédure de reconnaissance. La procédure de reconnaissance elle-même est menée par les chambres professionnelles et institutions compétentes (par exemple l'organisme régional de reconnaissance RPS, HWK, IHK). Cependant, la LZF demande la reconnaissance en votre nom et travaille en étroite collaboration avec les autorités responsables de la reconnaissance. La décision de reconnaissance est établie par les autorités de reconnaissance. 

Quels sont les frais et coûts à prévoir ?

Pour la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, des frais d'un montant de 411 € sont dus à la conclusion de l'accord. À cela s'ajoutent les frais supplémentaires des autorités de reconnaissance. Le montant de ces frais varie en fonction de l'autorité de reconnaissance.

En outre, d'autres frais peuvent être engagés au cours de la procédure, tels que les frais de traduction des documents.

En tant que salarié qualifié, puis-je faire venir ma famille ou la faire venir plus tard ?

Vous avez le choix : dans le cadre de la procédure accélérée, vous pouvez soit entrer directement avec votre famille, soit la faire venir dans les six mois suivant votre entrée sur le territoire. Veuillez nous indiquer dès votre demande si votre famille souhaite entrer avec vous ou peu après votre arrivée. Nous devons disposer de ces informations au plus tard avant la délivrance de l'accord préalable afin de pouvoir prendre en compte le regroupement familial dans le cadre de votre procédure accélérée. 

Des frais supplémentaires sont-ils facturés dans le cadre de la procédure accélérée si je souhaite faire venir ma famille ?

Non. Si vous indiquez lors de la conclusion de l'accord avec la LZF ou au plus tard avant l'octroi de l'accord préalable que vous souhaitez venir avec votre famille, vous n'aurez pas à payer de frais supplémentaires..

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