La homologación consiste en comprobar en qué medida una cualificación profesional adquirida en el extranjero se corresponde con una cualificación profesional o académica alemana (la denominada profesión de referencia).

Los trabajadores cualificados extranjeros que deseen ejercer en Alemania una profesión regulada por la ley necesitan que una autoridad alemana homologe su formación. En todos los demás casos, la homologación no es obligatoria, pero muy recomendable.

Estaremos encantados de asesorarle individualmente.

Cuando nos haya presentado una solicitud para un procedimiento acelerado, haremos una evaluación preliminar y le pediremos los documentos que falten. En cuanto tengamos toda la información y los documentos, enviaremos su solicitud al centro de homologación. Por lo general, en el marco de la homologación se pueden obtener los siguientes resultados:

• Equivalencia total: no existen diferencias significativas con la profesión de referencia alemana. Por lo tanto, como trabajador cualificado recibirá todas las autorizaciones que correspondan a la cualificación alemana.
• Equivalencia parcial: se detectan diferencias significativas, pero pueden resolverse en el marco de una medida compensatoria. Por lo general, las diferencias pueden igualarse en la empresa, mediante formación continua o realizando un examen en Alemania.
• No hay equivalencia: el perfil profesional extranjero no es comparable con la cualificación alemana. Las autoridades responsables hacen constar el resultado en una notificación de homologación.

Le informaremos lo antes posible en cuanto hayamos recibido la notificación de homologación y estaremos encantados de asesorarle sobre el procedimiento.